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70家公司提倡兜底增持 东华软件员工增持超亿元

日期:2018-12-29   浏览次数:

资料显示,海兰信实控人分别于2月5日跟10月12日向员工许诺兜底增持;而利亚德实控人、董事长则辨别于8月7日跟10月16日宣布员工增持建议。

当然,也有一些公司,发出兜底增持倡导的大股东、实际控制人质押比例极高,引发投资者担忧。

根据《证券日报》记者不完全统计,2018年以来,发布兜底增持倡议书的上市公司已经超过70家,承诺范围不仅保本,还保收益。目前,北京已有10余家上市公司发布了兜底增持提倡,其中2家公司两度动员。

例如东土科技在10月16日颁布兜底增持倡议时,公司控股股东、实际操纵人、董事长李平累计质押公司股份已达1.65亿股,占其持有股份数的92.66%,占公司总股本的31.96%。同时,东土科技的高管和自然人股东均在年内进行了多次减持套现。

业内人士认为,“多家上市公司因股票质押面临爆仓危险时,东华软件控股股东零质押的背景,或者是吸引员工踊跃加入增持的起因之一。”

记者留心到,东华软件此前公布的兜底增持金额,堪称A股最壕兜底增持,114位员工通过二级市场累计增持总金额为1.09亿元。

2018年,上市公司股价的持续下跌,增加了存在高比例股权质押情况的大股东被逼迫平仓的危险。在这种情形下,公司的大股东、董事长或管理层以发出增持公司股票倡议书的方式,号召员工增持公司股票,并承诺承担员工在约定期间内增持公司股票所造成的亏损,而员工可独享增持股票后的投资收益的操作,被市场称为“兜底式增持”。